欢迎访问赢加国际移民与教育服务中心官方网站
关注赢加

工作时间

Mon-Fri: 9.00-18.00
       Sat:10:00-16:00

热线电话

+1 204-809-7717​

企业邮箱

info@winplus.ca

加育国际雅思线下课程【重磅归来】

限时大优惠:报名以下任意课程即赠价值$500的基础录播课程,为您成绩保驾护航 课程一:移民5分保过班 CLB 5 Basic Course Bundle 针对雅思0-2分基础的客户,目标分数CLB 5 课时:64+20课时,包括强化听说读写,雅思真题讲解,实战技巧,考题预测 为零基础学员设计,真正做到只会字母,也能学! 针对CLB5的目标分数,尤其适合各省TEER 2-3类职业、旅转工、旅转学、SUV、联邦护理、农业食品项目的申请人 录播课和线下授课结合,全方位助力海内外学员,全面提分 分阶段教学,先打好基础,再提高应试技巧 通过测评及评估即可签署保分协议,为您保驾护航,考不到,继续学! 课程二:快速移民7分火箭班 CLB 7 Advanced Course Bundle 针对雅思5分基础的客户,目标分数CLB 6-7 课时:64+20课时,提供高级别的定制材料,针对性提升话题、思维、语汇等能力 针对高分移民项目。如联邦快速通道EE、曼省快速通道IES等 提供高阶听说读写训练,帮助学员应对高难度考题 加育王牌讲师,超过十年资深教龄,一站式雅思解决方案 课程内容包括雅思高阶真题讲解、机经、考题预测,助学员冲刺高分 可选择单科,双科,三科教学,针对性更强,化弱项为强势 课程三:一对一定制精品班 One-on-One Custom Bundle 时间灵活,24小时均可授课,每次不少于2小时,适合单科冲高,或者有基础但时间紧张需要快速出分的客户。 提供个性化定制教学,根据学员需求和水平进行针对性辅导 时间灵活,适应学员不同时间安排 针对单科弱项进行深入辅导,帮助学员迅速提高成绩 适合各类CLB等级的移民项目,满足不同学员需求

多重利好!加拿大工签可以上学?!SUV工签成宠儿?

2023年6月27日,多伦多,加拿大移民部长弗雷泽启动了加拿大有史以来第一个“技术人才战略”!这个战略目标旨在帮助加拿大的高增长行业提供未来发展所需要的顶尖商业和技能人才。 弗雷泽部长在会上宣布了以下积极引入措施: 为在美国的H-1B专业职业签证持有者创建开放工作许可证流,以申请加拿大工签,并可为其随行家庭成员提供学习或工签。 新增“雇主特定工作签证”,适用于加拿大政府确定的工业创新公司工作的必要工人,工签时效将长达五年。 新增“特定需求职业的高技能工人开放式工签”,工签时效将长达五年。 恢复“全球战略技能工签”的14天快速出签服务标准。 推广加拿大为“数字游牧民”的目的地。 创建特定于STEM类别(科学、技术、工程、数学)的邀请,以发布额外名额的方式支持申请者在EE快速通道的类别中获得邀请。 启动SUV联邦创投移民的改进。

六月总结

EE改革本月正式落实 针对STEM专业人才的快速通道:加拿大的快速通道系统已经更新,优先选择具有科学、技术、工程和数学(STEM)经验的候选人。这个变化是新的类别选择的一部分,旨在满足关键领域对人才的日益增长的需求,并为加拿大的经济增长和科技进步做出贡献。首轮针对STEM专业人才的类别选择将于2023年7月5日这周开放。 针对医疗工作者的快速通道:新的类别选择也包括医疗职位。这是由于加拿大医疗工作者的严重短缺,截至2023年3月,医疗和社会援助部门有144,500个空缺职位。第一轮针对医疗工作者的类别选择抽签已经进行,第二轮,邀请1500名医疗工作者申请,计划于2023年7月5日进行 类别选择的资格要求:要符合职业特定类别的资格,候选人必须在过去三年内,在列出的职业中连续工作至少6个月。这种经验可以在加拿大或海外获得。 SUV迎来重大改革 申请人将能够申请为期三年的工签,而不是一年 申请人将能够申请开放工签,而不是封闭式工签 项目将向创业团队的每个成员提供这份为期三年的开放式工签,而不仅限于团队中的核心成员 移民局正在优先考虑由风险资本、天使投资团队以及企业孵化器支持并承诺资本的申请,以及由CTN成员企业孵化器支持的申请 【赢加解读】 SUV创投项目毫无疑问正在日趋成熟稳定,从个人导向转变为群体受益,从单一创业转变为更多融入加拿大工作生活。 政府正在积极营造优质的领先技能、商业人士真正融入本地生活的各种可能性。 这些利好政策将于今年年内开始实施,现在联系赢加,加入多重优势的SUV创业投资移民项目,年底即可开始享受本次政策红利! 审理速度恢复至疫情前水平 本月末,Service Canada宣布护照处理时间已恢复至疫情前的标准,以提高为特定人群提供服务的效率。 【赢加分析】 ServiceCanada作为下属加拿大劳动部ESDC的机构,其在先前罢工后审理速度上的提速直接代表了整体审理向着疫情前服务标准的恢复,包括LMIA申请,预示着各省雇主担保项目将大幅提高效率。 该变化也间接说明加拿大联邦政府的各项审理速度都在稳步提升,预示着疫情期间动辄超过一年的PR申请审理也许将正式成为历史。 IRCC宣布工签持有者可同时接受教育 2023年6月27日,加拿大移民、难民和公民部长Sean Fraser宣布了一项新的临时措施,取消了外籍工人在无学签的情况下可以注册的学习课程的时长限制。此项措施将持续三年。 以前,外籍工人可以一边工作一边学习,但只能在6个月或更短的课程中学习。如果他们想入学更长的课程,他们就必须申请一个单独的学签证。这对于希望提升教育水平和接受更多培训的外籍工人来说是一大障碍,特别是那些需要通过特定课程验证他们的外籍资格的人。 新的临时措施将使外籍工人能够在持有有效工签的同时全职或兼职学习,课程时长没有限制。但是,如果外籍工人希望学习的时间超过他们的工签的有效期,他们将需要申请学签证。 【赢加分析】 此举将帮助外籍工人扩大他们未来的就业前景。通过提高教育水平或获得合格的工作经验,他们将有更多的机会转为永久居民。特别对于技术工种(水、电、焊工)的学徒培训与深造来说极具吸引力。同时,工作与教育同时进行也将能使得部分移民项目更具优势。比如曼省MPNP中的IES渠道,外省扣200分申请人将能够通过在曼省就读专业,毕业后通过IES渠道免除分数低,邀请无望的窘境。 加拿大将为美国H-1B签证持有者引入新的工签 本日,加拿大移民部长Sean Fraser宣布了旨在吸引更多全球科技人才来加拿大的新措施,这些措施包括首次推出加拿大科技人才策略。 【核心变化】 为H-1B签证持有者开放新的3年工签:2023年7月16日起,美国的H1-B持有者及其家属可申请来加拿大。被批准的申请人将获得长达三年的开放工签,可以在加拿大的几乎任何雇主处工作。同时,其配偶和家属也有资格申请临时居民签证。 在国际移动计划下开设新的创新流:IRCC将在2023年底之前启动新的创新流,从而为雇主和科技工作者提供劳动市场影响评估(LMIA)流程的豁免。 吸引数字游牧民:IRCC将把加拿大打造成数字游牧民的目的地。数字游牧民是可以在全球任何地方远程完成工作的人。 Express Entry下设定针对STEM专业的选定类别:IRCC将对具有强大法语能力或在包括科学、技术、工程和数学(STEM)专业领域的工作经验的Express Entry候选人给予优先考虑。提升现有的科技项目:IRCC将改进服务于高技术职业的现有计划,包括全球技能战略和创业签证(SUV)计划。 【赢加分析】 此项新政策意味着加拿大正在寻求吸引更多的科技人才,不仅涵盖了现有在美国的H-1B签证持有者,还包括了全球的科技创新人才。对于IRCC的申请者来说,这将为他们提供更多的选择,对于在STEM等关键科技领域的专业人才,这也是一个绝佳的机会。但是,由于这项政策的实施时间有限,申请人需要密切关注相关信息,以免错过申请机会。加拿大的这一举措有可能对美国的科技人才市场产生影响,也将在一定程度上影响北美的科技人才分布。